La respuesta tradicional sería: "No. Porque la contabilidad se basa en los plazos. A menos que cambies los plazos, no puedes escapar de eso".
Ese es el argumento número uno que se escucha contra la semana de 40 horas para los contadores.
Tal vez eso fue cierto en el pasado, pero no lo es hoy.
Hay tecnología que tu empresa puede comprar hoy que reducirá la carga de trabajo en un 20% o más.
Hay cambios en los procesos que tu empresa puede realizar a partir de ahora que reducirán tu carga de trabajo en otro 20% o más. Probablemente mucho más.
Pero buena parte de los líderes de las empresas no están dispuestos a invertir.
¿Por qué?
Por lo general se debe a la costumbre de facturar por horas de servicios. A más horas, más dinero ingresa a la empresa.
Cuando los socios piensan en términos de horas facturables, el tiempo es dinero. Y, lamentablemente, hay muchas empresas que no ven el potencial para ganar más dinero.
Si tu empresa no está dispuesta a invertir en aligerar tu carga de trabajo para que pueda ser más productivo mientras trabajas menos horas, ¿es hora de cambiarse a una empresa que sí lo esté?
¿Tu empresa invierte en modernizar procesos y tecnología? ¿Te dan tiempo para experimentar o analizar nuevos proyectos?
Nos encantaría saber acerca de las empresas que están liderando este camino.
